买不到返程车票或因不可抗拒因素,不能按时上班,算旷工吗?

转载 网络  2024-02-16 10:40:25  阅读 4313 次 评论 0 条

买不到返程车票或因不可抗拒因素,不能按时上班,算旷工吗?

春节假期临近尾声,不少人已经为重返岗位开始作准备,各地已经陆续进入返程高峰期。

春运返程情况   

据新华社消息,2月17日(正月初八)将是春运返程的高峰期。“我们预计高速公路峰值将达到6520万辆,这是春运期间路网平均车流量的1.75倍左右。”交通运输部副部长李扬说。

中国铁路上海局集团有限公司介绍,2月15日(正月初六),长三角铁路返程客流持续走高,预计发送旅客255万人次。当天,铁路部门计划增开长三角至南昌、长沙、广州、武汉、郑州等地直通方向旅客列车149列,以及合肥、阜阳、徐州、盐城等地至沪宁杭等管内方向旅客列车125列,组织166列动车组列车重联运行,满足假期旅客出行需要。

 

今年春运,琼州海峡迎来了运输高峰。从预售票量信息来看,预计琼州海峡将在2月16日、17日(正月初七、初八)迎来返程顶峰,日运送旅客将在17万人次以上,车辆将突破4万辆。

虽然各方加大保障力度,但是仍有一些旅客买不到返程车票,飞机票。

由于天气变化、抢不到票等原因,如果不能按时返工应该怎么办?返程路上受伤算工伤吗?关于春节返程上班的这些问题,来看解答↓

问题一:买不到返程车票,不能按时赶回上班,该怎么办?

一般来说,员工对购买返程车票应该有一个心理预期,如果买不到及时返回的票,最好提前履行请假手续,多和领导沟通,争取单位的谅解。单位一般都会在特殊时期给予照顾。

问题二:列车停运等导致无法准时返回,会被视作旷工吗?

如果已经买到返程票,但路上由于非主观原因(如天气、故障等导致停运)导致无法准时复工,用人单位据此进行旷工等处理有悖常理。

交通工具因不可抗因素发生延误后,机场、火车站、客运公司等一般都会发布致歉信,或者官网上会有延误通知。面对这种情况,劳动者可以向用人单位举证说明自己并非个人原因导致迟到,用人单位是无权扣除劳动者工资作为迟到的惩罚,更不能以此为理由开除员工。

问题三:返程路上遇事故算工伤吗? 

《工伤保险条例》规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

在已发生的实际案例中,时间、路线、目的三大因素在对于“上下班途中”的认定缺一不可。返程旅途不符合时间、路线因素,返程路线也不符合上班的合理路线,如果出现事故,一般都不会被认定为工伤。

来源:申工社

如您使用平板,请横屏查看更多精彩内容,本站为无忧岛资讯个人官方网站

本文地址:http://www.wydclub.com/post/65526.html
温馨提示:文章内容系作者个人观点,不代表无忧岛网对观点赞同或支持。
版权声明:本文为转载文章,来源于 网络 ,版权归原作者所有,欢迎分享本文,转载请保留出处!

发表评论


表情

还没有留言,还不快点抢沙发?